Créer un système d’alerte d’urgence fiable
La communication est essentielle dans les situations de crise. Découvrez comment créer un système d'alerte d'urgence fiable pour votre organisation.
Communication avec les travailleurs à distance
L’importance de l’affichage dynamique
La signalisation numérique est un élément important du plan de sécurité de toute entreprise. Pour savoir comment le mettre en œuvre, cliquez ici.
Solutions de communication pour la sécurité des travailleurs isolés
De nombreuses entreprises ont des employés qui travaillent seuls dans des endroits éloignés. Un système de communication complet peut permettre aux travailleurs isolés de rester connectés et en sécurité.
Que s’est-il passé au Rave Summit 2022 ?
Cette année, nous avons organisé virtuellement notre 13e sommet annuel de la Rave. Le thème de cette année était "Construire ensemble la résilience". Nous avons été ravis d'accueillir plus de 1 600 professionnels de la communication et de la sécurité dans des secteurs d'activité critiques, qui ont partagé des stratégies innovantes pour assurer la sécurité
Surveiller et gérer les menaces pesant sur votre entreprise, vos employés et vos clients
Aujourd'hui plus que jamais, les chefs d'entreprise ont besoin d'un outil fiable et efficace pour surveiller les menaces qui pèsent sur la sécurité et la santé de leur personnel.
Atteindre les objectifs de sécurité sur le lieu de travail grâce à des communications RH essentielles
Defined policies, situational awareness, and efficient employee communication are core to HR leadership’s ability to create a safe and productive working environment; however, it can be challenging to deliver on employee expectations of safety and workplace wellbeing when HR’s single communication channel is email. Consider the following questions when evaluating your employee communication and engagement
Favoriser un retour en douceur sur le lieu de travail grâce aux solutions de sécurité de Rave Business
L'incertitude demeure quant à la date à laquelle de nombreuses entreprises accueilleront à nouveau leurs employés sur leur lieu de travail. Les décisions relatives à la date d'accueil des employés semblent dépendre de la localisation de l'entreprise, de la nature de ses activités et des préférences de chaque employeur.
Les enseignements de l’enquête 2021 sur la sécurité et la préparation au travail
Les résultats de l'enquête 2021 sur le lieu de travail et la préparation démontrent un décalage entre la manière dont les messages importants sont communiqués et les préférences des employés en matière de réception de ces messages. Découvrez comment les modalités de travail flexibles deviennent une caractéristique permanente dans de nombreuses entreprises.
Le mois de la sensibilisation à la santé mentale est l’occasion pour les entreprises d’investir davantage dans les programmes de traitement des traumatismes
Une étude menée l'année dernière par Mental Health America a révélé que les traumatismes passés sont la deuxième cause la plus fréquente de détresse mentale après la solitude - un facteur qui a été présent dans la vie de nombreuses personnes pendant la pandémie de coronavirus.
Comment utiliser la notification de masse avec une main-d’œuvre à distance ?
Prior to the COVID-19 pandemic, freelancers were projected to make up the majority of the workforce by 2027, as more companies embrace flexible work schedules, according to a study conducted by the Freelancer’s Union.
