La distribution des vaccins dans de nombreuses communautés à travers les États-Unis a été difficile. Découvrez comment certaines agences nationales et locales utilisent la technologie pour améliorer la communication.
La question des 911 réponses aux crises de santé mentale remonte aux années 1970, lorsqu'une combinaison de facteurs a conduit à la fermeture massive et systématique des hôpitaux psychiatriques résidentiels gérés par l'État. Le manque de soutien adéquat a entraîné une augmentation de la criminalité, des taux d'arrestation, de l'incarcération et du nombre de sans-abri parmi les malades mentaux.
La pandémie de COVID-19 a perturbé de nombreux domaines des opérations de soins de santé, et l'un des domaines qui a connu certains des plus grands changements est la gestion et la communication avec les visiteurs.
Alors même que le secteur lutte contre les problèmes liés au coronavirus, la pandémie a rapidement transformé les besoins et les priorités en matière de communication dans le secteur des soins de santé.
En avril 2019, la loi "Alianna Alert" est entrée en vigueur dans l'Ohio, obligeant toutes les écoles à alerter les parents si leurs enfants sont absents de l'école dans les deux heures qui suivent le début des cours. Cette loi porte le nom d'Alianna DeFreeze, dont le meurtre a prouvé que les écoles ne prévenaient pas les parents lorsque leurs élèves n'étaient pas à l'école.
Les codes d'urgence hospitaliers ont été introduits à l'origine dans les établissements de santé pour alerter discrètement le personnel en cas d'urgence par l'intermédiaire des systèmes de sonorisation. L'utilisation de couleurs différentes pour représenter les différents types d'urgence avait pour but d'éviter que les patients et les visiteurs alarmés n'entravent les interventions d'urgence.
Updated 2/9/2021—The latest on workplace violence statistics for 2021 is that despite the COVID-19 pandemic many federal agencies have been able to publish figures relating to fatal and non-fatal injuries at work; and from these figures it has been possible for health and safety experts to extract statistics relating to workplace violence.
Alors que les organisations réfléchissent à l'avenir du lieu de travail, elles ne peuvent ignorer un défi particulier : la communication avec les employés. Une communication efficace et efficiente avec les employés est un problème courant, même avant l'épidémie de COVID-19.
Les problèmes de sécurité dans les écoles persistent même dans l'ère post-COVID. Des outils de communication complets peuvent aider les administrateurs à lutter contre ces menaces.